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「北海道働き方改革推進企業認定制度」とは

道内に事業所を有し、道内において事業活動を行う従業員１人以上を雇用する法人、個人又は団体を対象とし、「多様な人材の活躍」「就業環境の改善」「生産性の向上」を３つの柱とする、北海道働き方改革推進方策に掲げた様々な働き方改革の取り組みを幅広く評価項目とした総合的、包括的な認定制度です。

４つの認定グレードがあり、各企業の働き方改革の取り組みのポイントに応じて認定され、有効期間は２年間です。